为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”、“保就业”决策部署，落实中央领导指示精神，按照教育部党组部署要求，教育部高校学生司于2022年4月19日召开了“2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议”。学院党委书记李箭飞、院长梁国敬、副院长王谦、孙国方以及学生工作处、各二级学院负责人、全体辅导员参加了此次网络视频会议。

重庆市教育委员会、云南省教育厅、华中科技大学、青岛大学、江西旅游商贸职业学院相关领导分别做了发言，分享了工作方法和经验。

教育部学生司副司长吴爱华做了重要讲话：

分析了当前的就业形势和工作进展情况。强调“保就业”和“稳就业”是“六保”、“六稳”之首，指出了2022年政策性岗位增加少和疫情等不利因素。

要求各高校落实教育部《关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》文件精神，继续推进就业工作“一把手工程”，走出去、请进来，开展形式多样的访企拓岗。校长、书记要亲自部署，协调各部门联动，共同开展就业工作。

充分利用好国家24365大学生就业服务平台，鼓励和引导未就业毕业生注册并使用国家24365大学生就业服务平台。

要加强就业困难特殊群体帮扶工作,按照“一人一档”“一人一策”要求责任落实到人。

2022.5.9---2022.5.15开展就业促进周，五月初到八月初开展“千方百计拓岗位，攻坚克难促就业”为主题的“百日冲刺”行动。

按照会议精神结合我院实际，我们要着力落实好以下各项工作：

1、要有计划的开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，并及时在“全国高校毕业生就业管理系统”填报走访成果。

2、就业网站要在5月10日前与国家24365大学生就业服务平台建立链接，同时积极动员毕业生在平台注册并使用平台。

3、及时将本校毕业生就业数据上报至全国高校毕业生就业管理系统，并确保数据真实准确完整。严格执行“四不准”，坚决杜绝就业数据造假和注水现象。

4、在下一步教育部组织的“就业促进周”和“百日冲刺”系列活动中，我们要及早谋划，精心组织，确保取得实效。

5、加强对就业困难群体的帮扶工作，按照“一人一档”“一人一策”开展重点帮扶，二级学院落实到专人负责。至少要为就业困难群体毕业生精准推送3个以上岗位。